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微博推“微招聘”,强势插入招聘市场-亚博体彩首页

作者:亚博体彩官网登录 时间:2021-05-17 07:17
本文摘要:在新媒体越来越强大的微时代中,社交网站已经成为集对话、娱乐、录用、打工于一体的综合平台。作为规模仅次于用户数量最少的社交平台,新浪微博于5月23日发布了微采用产品,月进入采用市场。网络采用家庭增加了竞争力强的新成员。 过去一年,中小企业逐渐成为网络招聘市场的核心员工群体,其数量持续增加,超过5777.9万家,比上年快速增加7.8%,网络求职者超过10389.2万人,比上年快速增加10.3%。员工和求职者规模的同步增长给网络录用行业带来了巨大的发展空间。

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在新媒体越来越强大的微时代中,社交网站已经成为集对话、娱乐、录用、打工于一体的综合平台。作为规模仅次于用户数量最少的社交平台,新浪微博于5月23日发布了微采用产品,月进入采用市场。网络采用家庭增加了竞争力强的新成员。

过去一年,中小企业逐渐成为网络招聘市场的核心员工群体,其数量持续增加,超过5777.9万家,比上年快速增加7.8%,网络求职者超过10389.2万人,比上年快速增加10.3%。员工和求职者规模的同步增长给网络录用行业带来了巨大的发展空间。

但是,在过去的10年里,传统的网络录用模式没有显着的变革和创造性,求职者采访了传统录用网站的活跃度持续上升。网络采用市场需要更加方便高效的新模式来满足日益发展的需求。社交网络以其交互性强、信息及时、投入准确等特点,为社会招聘服务奠定了基础。

在国外,企业在招聘中使用LinkedIn、Facebook和Twitter等社交网站的比例分别超过94%、65%和55%。78%的员工通过社交网站顺利录用员工,49%的企业指出用于社交网络渠道大幅提高录用效率。社交网络中企业与求职者的对话更加必要、方便,社交网络不仅使信息更加准确,而且大大提高了求职者信息的真实性,这是企业在录用过程中最重要的市场需求。

社交招聘无疑是招聘领域未来最有希望的亮点。在中国,新浪微博已经成为人们交流和获取信息的主要渠道之一。微博CEO王高飞回答说,微博建立了以信息为纽带、人、人、人、物、人、兴趣相连的网络。微博通过将这些用户与横向领域的组织进行整合,打造了微博在横向领域的优势,进一步提升了微博的商业价值。

多达,在新浪微博上,用户每天自发生的录用信息已经约有数万条。在微博上开展录用和打工已经成为企业和求职者的自愿市场需求,产生了微录用。

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在微聘发表会现场,负责人曾经说明我们充分发挥微博的社会优势,发售人才智能推荐、职务广播等一系列创造性功能,为企业构筑高效、低成本的人才解决方案。同时,为求职者获得个性化推荐、职务预约者等功能,上司的求职者寻找更好的工作机会。作为微博上市后的第一个重量级产品,微采用在大数据和社会化背景下,将采用行业带入新的结构,令人期待。

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