固安县深入开展“脚下有土 心中有路”千名干部大调研活动“Kaiyun官方网”

2024-02-11 00:35:02
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本文摘要:固安县深入开展“脚下有土 心中有路”千名干部大调研活动

廊坊新闻网讯(通讯员 马啸天)听民情、解民意、暖民心。

固安县深入开展“脚下有土 心中有路”千名干部大调研活动

廊坊新闻网讯(通讯员 马啸天)听民情、解民意、暖民心。固安县在全县科级以上干部中广泛开展“脚下有土 心中有路”千名干部大调研活动,以担当实干为出发点、以转变作风为落脚点,围绕乡村振兴、招商引资、营商环境等10个领域确定调研课题,突出问题导向,强化组织领导,不断以思想破冰和作风转变,实现效能提升和发展突围,为二季度和全年工作加快破题注入强劲动力,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

在固安县柳泉镇,传统农业占据着重要地位。近年来,大田作物秸秆、牲畜粪便和树木枝干等农业废弃物大量产生,同时受退林还耕政策影响,今明两年收集、处理树枝、树叶等林业废弃物的压力不断增大。

固安县深入开展“脚下有土 心中有路”千名干部大调研活动“Kaiyun官方网”(图1)

图为固安县柳泉镇党员干部在一线就鲜桃种植进行调研。

此次围绕发展循环经济,推动农业垃圾的规模化、无害化处理,固安县柳泉镇深入田间地头进行重点调研,针对存在的具体问题,研究出台了三方面举措:积极对接中国农机院专家,初步确定压制可燃颗粒、堆制有机肥等三个发展循环经济的现实路径;向龙头企业咨询调研推广成本,目前已初步确定林业废弃物处理的可行方案,并将前往文安县等地进一步调研;此外,不断扩大群众知晓率,广泛宣传农业废弃物分类收集以及循环利用的优势。

固安县深入开展“脚下有土 心中有路”千名干部大调研活动“Kaiyun官方网”(图2)

图为固安县审批局工作人员为企业送去证书。

以调研破难题,以调研开新局。今年4月份以来,固安县四大班子主要领导以更加积极主动的态度,紧盯“四城四百”和“三个建设年”目标任务,紧盯十大领域任务,带头前往各乡镇、园区、企业一线,带头包保化解、带头调研督办、带头解决问题,以头雁效应引领大调研活动扎实开展。全县28名处级干部、近800名科级干部结合自身工作职责,扎实深入基层,聚焦具体问题,小切口选定调研课题,针对党员、干部、群众等不同调研对象,采取不同的方法和措施,多层次、多角度、多渠道,察实情、访民情、听真情。

围绕服务对象抓调研,聚焦转变作风强服务,固安县委组织部由部务会成员带头组成5个调研组,针对党员、干部、人才三类服务对象发放问卷1000余份,结合疫情防控一线考察识别和关心关爱党员干部深入推进调研活动,进一步发挥好党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。主动下沉、积极研讨,固安县政府办公室坚持问题导向,以服务型政府建设目标为主线,提出“453”工作思路,明确以传帮带促共进、以解难题促服务、以建包联促沟通、以展风采促共识四个活动目标,突出“深、实、细、准、效”五字调研,强化协调调度机制、主动晾晒机制、常态推进机制三项保障机制,确保以调研破题的工作机制入脑入心,推进调研活动走深走实。固安县发改局采取调查问卷、入企座谈、电话连线等方式,走访云谷科技有限公司、京东方、航天振邦等企业60余家,聚焦疫情期间保生产、促发展、强扶持等方面问题征求企业意见建议,确定项目规范化建设、房地产业发展问题及对策等10余个调研课题,切实做到以调研查不足,以服务助企业,以措施促发展。

疫情期间,招不到合适的工人,咋解决?针对企业反映强烈的招工用工难、技能人才少、人员流动大等问题,固安县人社局通过建立用工信息平台、搭好校企合作桥梁、持续深化“春风行动”等方式,为企业和职工构建起对接平台,同时开展线上招聘会以及技能公益培训,多举措保证企业用工、群众就业。“耳闻之不如目见之,目见之不如足践之。”近一个月以来,固安县大调研活动如火如荼,各级领导干部察实情、解难题、理思路、谋发展,真正动了起来、沉了下去,领导带头抓调研、盯住问题抓调研、实事求是抓调研、创新方法抓调研、蹲点驻点抓调研、全员参与抓调研、突出研究抓调研的氛围浓厚,拿出了一批高质量调研成果、破解了一批发展环境中存在的突出问题、解决了一批群众关心的具体问题、形成了一批推进各方面工作的硬举措。


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